Типичный работодатель современности полагает, что законно всё то, что направлено на сохранение и приумножение его прибыли и отвечает его интересам. Большинство из них забывают, что следует действовать исключительно в рамках правового поля. Имеет ли право работодатель вести видеосъёмку во время рабочего процесса? Ответ на этот щекотливый вопрос даст юрисконсульт Кемеровской ТПО ГМПР Юлия ШЕФЕР в рубрике «ОТВЕТ ЮРИСТА».